Tartarin :
expert en constructions en béton préfabriqué depuis 1923 :

En 1923, Germain Tartarin crée une entreprise de négoce et de taille de pierres. Puis, en 1956, les établissements Tartarin commencent à fabriquer des éléments en béton pour la construction de bâtiments et les travaux publics. La société comporte alors 6 employés. A partir de 1956, l’entreprise n’a cessé d’évoluer, son activité s’est considérablement diversifiée, nécessitant la création de plusieurs sociétés réunies sous la même enseigne : le Groupe Tartarin.

Expert dans les garages, les abris de jardin, et les bâtiments industriels en éléments préfabriqués, l’entreprise Tartarin met à votre disposition une gamme particulièrement étendue de modèles en tout genre, permettant de répondre à tous vos besoins même spécifiques.

Le constructeur Tartarin vous accompagne depuis la demande de permis de construire jusqu’à la livraison clés en mains de votre bâtiment, pour des travaux conduits en toute sérénité.

Qualité, rapidité, et disponibilité définissent leur méthode de travail.

Multitude de compétences du Groupe Tartarin :

Actuellement, le Groupe Tartarin regroupe plusieurs entités :

• La société SAS Tartatin spécialisée dans le béton industriel, présente sur 3 sites de fabrication : à Saint-Germain, à Mazerolles, à Chasseneuil-du-Poitou dans la Vienne (86).
• La société SAS BAILLY spécialisée dans l’exploitation de carrières située à Mazerolles et implantée sur 4 sites différents.
• La société SARL SO.DI.BAT spécialisée en constructions légères, située à Saint-Germain et couvrant tout le secteur de l’arc atlantique.
• La société SARL T.E.T. spécialisée dans le transport, située à Saint-Germain.
• Enfin la société SAS T.B.T. spécialisée dans le béton prêt à l’emploi, située à Mazerolles.

La SAS Tartarin se caractérise par des investissements importants et réguliers afin d’acquérir des process robotisés pour la fabrication de ses différentes productions.

La veille technologique est notre clef de voûte pour déterminer les nouvelles tendances du marché et les orientations des prochaines décennies : habitat basse consommation, maisons passives, etc.

Notre activité en quelques chiffres :

• Production annuelle : 185 000 tonnes de matériaux béton ;
• Surface de l'ensemble de nos sites de production : 35 hectares ;
• Nombre de collaborateurs du groupe : 175 personnes.

La démarche qualité entreprise par le Groupe Tartarin :

L’entreprise Tartarin est devenue la référence dans la construction de bâtiments préfabriqués, utilisation de béton et exploitation de carrières.

L'évolution industrielle à laquelle nous sommes confrontés nous impose d'être toujours plus compétitifs. Notre politique qualité, entreprise depuis de nombreuses années, nous a permis de maîtriser nos coûts à travers la certification NF des blocs, des tuyaux, des bordures et des caniveaux.

C'est ainsi que la conformité technique de nos produits béton est assurée par les contrôles permanents liés aux certifications.

De plus, notre gestion qualité nous apporte les indicateurs nécessaires à une fiabilité du processus de fabrication et une maîtrise des coûts s'y référant.

Mais aujourd'hui, la compétition industrielle et l'évolution des marchés nous portent vers l'intégration totale de la qualité et la satisfaction constante de nos clients. En effet, ce sont nos clients d'hier qui nous permettent d'exister aujourd'hui, comme ce sont nos clients d'aujourd'hui qui nous aideront à nous développer et à nous améliorer demain.

C'est pourquoi, avec l'ensemble du personnel, nous avons mis en place le système d'Assurance de la Qualité conforme à l'option B des certifications de produits de l'industrie du béton et le marquage CE.

Cette démarche d'intégration totale de la qualité répond à trois objectifs indissociables :

• La satisfaction des besoins de nos clients, pour répondre à leurs exigences de conformité des produits, assurée par nos compétences techniques et humaines, notre fiabilité et nos prix.
• La satisfaction de notre personnel afin d'apporter toujours plus en matière de compétences, de responsabilisation et de communication.
• L'amélioration de la performance économique afin d'assurer la pérennité de notre entreprise.

Nous nous attachons personnellement à réaliser cet engagement pour la qualité, avec la participation de tous et l’assistance du Responsable Qualité.

L'assurance de la qualité n'est pas réservée à quelques individus,
chaque personne dans l’entreprise doit se sentir impliquée.

C'est ainsi que nous assurerons la pérennité de notre avenir !